Trajecten op maat
Onze manier van werken onderscheidt zich door een bottom-up- in plaats van de traditionele top-downaanpak. We staan stil bij het gezamenlijk formuleren van de opdracht zelf. We hebben aandacht voor het werk dat reeds verricht werd door alle stakeholders en hun behoeftes, en (her)definiëren de opdracht vanuit de aanwezige kennis. Welke kennis en ervaring is er al aanwezig, hoe kunnen we die inzetten en aanvullen. We vertrekken vanuit het gewenste effect en geven zodoende de training vorm. Kernwoorden zijn ‘wij’ en ‘samen’, want samen is nog altijd beter.
Voor wie
Lokale besturen, bedrijfsleiders of leidinggevenden die op zoek zijn naar een aanpak die echt past bij jouw vraag en allergisch is aan kant-en-klaarformules. Voor organisaties die zichtbaar willen maken wat er al is, en dit willen aanvullen met nieuwe methodieken en aanpakken. Dit kan gaan over ondernemerschap, innovatie, zelfsturing, leiderschap, samenwerking en veranderingsprocessen van onderuit.
Wat je zal leren
Je verwerft nieuwe inzichten door in de actie te treden, te experimenteren en inzichten van anderen en jezelf zichtbaar te maken.
Je leert nieuwe manieren van samenwerken met alle betrokkenen.
Je kan de aangeleerde of samen gevormde werkmethodes implementeren.
Je ontwikkelt een ondernemende houding.bij jezelf en in je team.
Hoe we dat doen
‘Een methode is maar een methode, de sterkte zit in de manier waarop je ze combineert en toepast.’ Naargelang jullie doelstelling vormen we samen een methodiek die het gewenste resultaat bereikt.
Alle bovenstaande trainingen kunnen met elkaar in relatie gebracht worden en aangepast worden aan uw noden. Zo geven we na een onderzoek van uw noden vorm aan een op maat gemaakte training.